Priznanje na nemačkom samitu malih i srednjih preduzeća: Ranga Jogešvar čestita WERMA Signaltechnik GmbH + Co KG iz Ritheim-Veilheim-a na dodeli TOP 100 priznanja. Svečana dodela nagrada održana je u petak, 28. juna 2024., u Vajmaru u okviru Samita za sva MSP koja su na početku godine dobila TOP 100 priznanje. Naučni novinar kao mentor prati takmičenje u inovacijama koje se održava 31. put. U procesu naučne selekcije WERMA je bila posebno ubedljiva u kategoriji veličine C (preko 200 zaposlenih) u kategoriji „Top menadžment koji promoviše inovacije“. Ovo je šesti put da je kompanija jedan od vrhunskih inovatora.
TOP 100: takmičenje
Compamedia od 1993. godine dodeljuje TOP 100 prizanje za posebnu inovativnu snagu i natprosečan uspeh u inovacijama srednjim preduzećima. U 31. izdanju takmičenja za inovacije, za nagradu se takmičilo 388 srednjih preduzeća. Naučno rukovodstvo je od 2002. godine u rukama prof. dr Niko-lausa Frankea. Franke je osnivač i direktor Instituta za preduzetništvo i inovacije na Univerzitetu za ekonomiju i biznis u Beču. Mentor TOP 100 je naučni novinar Ranga Jogešvar. Partneri na projektu su Fraunhoferovo društvo za promociju primenjenih istraživanja i BVMW.
Istraživač inovacija prof. dr Nikolaus Franke sa Bečkog univerziteta za ekonomiju i biznis i njegov tim ispitali su inovativnu snagu svih učesnika u ime kompanije Compamedia, organizatora takmičenja, koristeći više od 100 kriterijuma iz pet kategorija. „Da li su kompanije u stanju da kreiraju nove proizvode, nove usluge, nove procese i nove poslovne modele? I da li su ova dostignuća samo slučajnost ili rezultat strukturiranog i ciljanog pristupa? Ovo su pitanja koja ispitujemo u TOP 100“, kaže Nikolaus Franke, objašnjavajući svoj pristup recenziji. Takođe je važno kako i da li su inovacije i poboljšanja proizvoda uspeli da se pozicioniraju na tržištu.
Još jednom šampion inovacija
Početkom godine, WERMA Signaltechnik je ponovo došao na prvo mesto u procesu naučnog odabira i po šesti put je proglašen za jednog od najboljih inovatora. Generalni direktor WERMA Matijas Markvard i šef razvoja Danijel Kensi su oduševljeni što su još jednom primili nagradu i sijaju od radosti dok prihvataju željeni trofej TOP 100 u Vajmaru.
Kompanija je bila posebno ubedljiva u kategoriji veličine C (više od 200 zaposlenih) u kategoriji „Inovativni procesi i organizacija“. Inovacioni proces nemačke kompanije zasniva se na „WERMA razvojnom sistemu“. Ovo se sastoji od faze ideje, kao i faze projekta i realizacije. Drugi ključni pokretač inovacija je razvoj softvera u kompaniji. U potrazi za novim rešenjima, WERMA radi sa „Scrum procesom“, metodom za agilno upravljanje projektima.
Inovacija je glavni prioritet u kompaniji WERMA
Kompanija iz južne Nemačke specijalizovana je za razvoj optičkih i akustičnih signalnih uređaja kao i pratećih sistema za optimizaciju procesa u industriji i logistici. WERMA Signaltechnik misli unapred: umrežavanje signalnih uređaja stvara rešenja koja pomažu klijentima da brzo i lako analiziraju i održivo optimizuju procese u proizvodnji, logistici i montaži.
Daniel Kensi kaže: „Naša strategija inovacija je usmerena i ka spolja i ka unutra: s jedne strane, uvek stavljamo dodatu vrednost kupaca u prvi plan. S druge strane, fokusiramo se na naše tri ključne kompetencije: digitalizaciju, mreže i softver.“ Jednom godišnje, najviši menadžment i drugi rukovodioci se sastaju na strateškom sastanku kako bi definisali fokus za naredne mesece i godine. Teme zaštite životne sredine i CO2 otiska takođe igraju važnu ulogu ovde. „Želimo da nastavimo da optimizujemo naš proces inovacija u skladu sa zahtevima održivosti,“ kaže generalni direktor Matijas Markvard.
Više informacija: Sobel d.o.o., Ustanička 125-I, Šumice, 11000 Beograd, Srbija, Tel/fax: 011/3087-507, 3087-064, https://www.sobel.rs
