Kao i mnoge druge industrije, industrija voda je proteklih godina morala prilagoditi svoje metode rada, istovremeno održavajući kako kvalitet tako i efikasnost poslovanja.
Obzirom na brojne izazove s kojima se industrija već suočava, poput nestašice vode, rastuće potražnje i stare infrastrukture, ova godina i dalje ističe hitnu potrebu za digitalizacijom vodosnabdevanja i ulogu koju podaci mogu imati u restrukturisanju segmenta voda.
Particle Photon 2 je veoma interesantna opcija kada je trošak uspostavljanja sopstvene IoT infrastrukture prevelik ili je tehnički nemoguć. Ovaj pristup vas rešava potrebe za angažovanjem dodatnog tima koji bi implementirao hardver i softverske alate na sopstvenoj IoT mreži i koji bi morao da uradi integraciju uređaja u nju. Ono što je odlično je da je za zadatke malog intenziteta, sa malim brojem jedinica i signala ili sa signalima koji se očitavaju malom učestanošću, trošak gotovo nepostojeći.
Cena ovog funkcionalnog dodatka za XIAO ploče je $10 i otvara mogućnost prilagođavanja svih XIAO ploča sa mikrokontrolerima sistemu sa CAN bus komunikacijom. Ne treba od ovog dodatka očekivati upotrebljivost u kritičnim industrijskim aplikacijama, ali se u hobističkim, edukativnim i korisničkim rešenjima može uspešno koristiti za uvođenje XIAO proizvoda u CAN bus svet.
Prvo predavanje za polaznike druge generacije SAM Akademije, održano je u subotu, 16. aprila u hotelu Hyatt, u organizaciji Srpske asocijacije menadžera. Drugu godine ekskluzivnog edukativnog programa započeli su renomirani menadžeri Dragoljub Damljanović, predsednik SAM-a i direktor Razvojnog centra Schneider Electric, kao i Dragan Filipović, predsednik Izvršnog odbora i CEO Generali Osiguranja koje je i glavni partner SAM Akademije.
Polaznici su čuli neke od najvažnijih postulata u kreiranju i realizaciji strategije i to iz ličnih primera predavača, koji su tom prilikom pomenuli i neke od svetski poznatih primera: „Bilo da su oni dobri ili loši, pa čak i potpuno neuspešni, jer se iz grešaka najbolje uči, oni najdirektnije opisuju sa čim se sve susreću menadžeri tokom svog radnog veka“ – složili su se predavači, koji su polaznike upoznali sa Korporativnom strategijom i višefunkcionalnim interakcijama – temom prvog predavanja.
Povodom 20. rođendana Schneider Electric je juče u zgradi Tehničkih fakulteta u Beogradu organizovao predavanje na temu “Održivost i šta ostaje posle nas?”. Predavanje je bilo namenjeno studentima Elektrotehničkog, Arhitektonskog, Mašinskog i Građevinskog fakulteta, kao i svim studentima koje zanima tema održivosti u tehničkim rešenjima.
Partnerstvo će unaprediti inovativno holističko upravljanje energijom radi smanjenja emisije CO2 i troškova energije u stambenim i komercijalnim zgradama
Pojednostavljena podrška na jednom mestu za proizvode i usluge za investitore i građevinske kompanije.
Očekivanja zaposlenih su veća nego ikada. Žele fleksibilnost i vreme provedeno zajedno sa kolegama i preduzimaju promene u karijeri stavljajući lične ciljeve i ličnu dobrobit kao prioritet. Na temelju zaključaka Microsoft istraživanja 2022 Work Trend Index, nema povratka na staro. Razumeti i ići u korak sa novim očekivanjima izazov je sa kojim se danas suočava svaki lider – i upravo to će biti ključno za funkcionisanje hibridnog rada.
Microsoftova druga godišnja studija donosi pregled zaključaka iz istraživanja u kojem je učestvovalo 31.000 ljudi iz 31 zemlje, zajedno sa analizom milijardu signala produktivnosti u Microsoftu 365 te trendovima rada na LinkedInu. Istraživanje je izdvojilo pet trendova koji služe kao putokaz liderima dok određuju svoj smer na neistraženom području hibridnog rada:
Evropska mreža preduzetništva predstavlja najveću mrežu koja pruža podršku malim i srednjim preduzećima i pomaže im da poboljšaju i inoviraju svoje poslovanje kroz partnerstvo, informisanje i stručnu pomoć. Usluge EEN mreže u Srbiji sprovodi konzorcijum čiji je koordinator Privredna komore Srbije, a partneri su Poslovni inkubator Novi Sad, Inovacioni centar Mašinskog fakulteta u Beogradu, Institut Mihajlo Pupin, Univerzitet u Nišu i Razvojna agencija Srbije.
U cilju dobijanja jasnijih informacija o potrebama za obukom preduzeća (preduzetnika) klijenata Evropske mreže preduzetništva Srbije, kao i procene mogućnosti organizacija članica konzorcijuma EEN da na adekvatan način odgovori na njihove potrebe, napravili smo upitnik na osnovu koga ćemo kreirati besplatne obuke iz najrelevantnijih oblasti na koje nam ukažete.
Čuli smo ga, slušali desetak dana u našem radnom prostoru. U prvom trenutku delovalo je da je zvuk neubedljiv i želeli smo glasnije. A onda smo shvatili gde smo i da je u pitanju radni prostor u kome je muzika tek jedna dodatna magija koja kreiranje čini lepšim. Ona treba da je u pozadini i da ne smeta u komunikacijama, da ne opterećuje svojim prisustvom i da poruke koje izzgovara radio voditelj jasno razaznajemo u sveopštem metežu.